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Konfliktmanagement

Ganze Teams können daran zerbrechen, Mitarbeiter erkranken oder sie orientieren sich um, Fluktuation entsteht.

Wenn Konflikten mit den richtigen Methoden und Strategien begegnet wird, stellen sie durchaus eine Chance dar. Meine Arbeit verstehe ich als Implementierung eines „Frühwarnsystems“, das  Konfliktmerkmale offenlegt. Einen effektiven Ansatz zur Konfliktlösung bietet die Verlagerung der Perspektive – dazu bin ich da. Durch die effektive Moderation von Konflikten finden wir Lösungspotentiale.

Inhalte:

  • Entstehung von Konflikten
  • effiziente Konfliktlösungsstrategien
  • Deeskalation durch Kommunikation
  • Feedback-Technik
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ANSCHRIFT
astrid böttger
heinz-hilpert-straße 12
37085 göttingen

KONTAKT
FON    05 51/38 26 421
MAIL   Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
WEB    www.astridboettger.de
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HINWEIS
Aus Gründen der Lesbarkeit wird jeweils die männliche oder weibliche Form verwendet und bezieht sich selbstverständlich auf beide Geschlechter.